Constituida la Coordinadora de Comités de Empresa y Organizaciones Sindicales del Sector de las Telecomunicaciones

RESUMEN REUNIÓN CONTRATAS Y AUTÓNOMOS ESTATAL EN MADRID13 DE JUNIO DE 2009

Presentación: A esta reunión asistieron representantes sindicales de Seirt, Intelsis-STC, Teleco, Cobra, Itete, y un colectivo de autónomos. El primer acuerdo que tomó dicha reunión fue constituirse como Coordinadora de Comités de Empresa y Organizaciones Sindicales del Sector de las Telecomunicaciones. La finalidad será unificar la lucha y las reivindicaciones, crear una plataforma de mínimos, compartir experiencias sindicales y trasladar al resto de compañeros/as las discusiones y acuerdos de la Coordinadora. El trabajo ha de ser conjunto y compartido.

Crisis: Se habló lógicamente de la crisis. Crisis que el sector de las Telecomunicaciones no la vive como el sector del metal u otros sectores, por tanto los argumentos y excusas para los despidos y ERE’s no son válidos. Telefónica sigue aumentando beneficios año tras año y las Empresas de Contrata despiden para subcontratar la faena, coaccionando y presionado a los trabajadores para que se hagan autónomos.

Empresas con ERE: Trabajadores/as de empresas como Seirt, Comfica, STC y otras donde están planteando ERE’s deben explicar al resto como está la situación. Debemos hacer llegar a la gente un método de enfrentarse a los ERE’s, tanto a nivel legalista como a través de la movilización: no aceptar listados de despedidos, defender los puestos de trabajo, poner en evidencia la relación directa entre los beneficios de Telefónica y la precariedad de las contratas, convocar huelga para que la Administración se vea forzada a rechazar el ERE… y más cosas de interés para defendernos de estas agresiones.Autónomos: promover y difundir las asociaciones de autónomos que se están formando, para poder plantear estrategias que permitan mejorar conjuntamente a los autónomos y al personal de plantilla. No somos enemigos, sino aliados contra los mismos explotadores, y como tal debemos unirnos. De lo contrario, todos salimos perdiendo.

El sector: Es quizás, el quid de la cuestión. Estamos encuadrados bajo un convenio que no recoge ni la realidad laboral del sector ni las condiciones salariales que serían deseables. Además, varía de provincia a provincia, con lo que algunas cláusulas positivas, como la de subrogación en caso de cierre empresarial, no existe en todas ellas. Debemos apostar seriamente por crear un convenio de Telecomunicaciones, si es posible de ámbito estatal, donde se vean reflejadas nuestras aspiraciones y necesidades. Debemos dejar de ser un pegote en el Metal o la Construcción, donde no pintamos nada, y defender la realidad tal como es: un sector que obtiene los mayores beneficios económicos de todo el ámbito económico, por su carácter esencial y estratégico, que le hace casi invulnerable a la crisis.

Difusión: Debemos publicitar al máximo la existencia de esta Coordinadora, así como la existencia del Blog www.teleAfonica.net como herramienta de información, consulta, opinión y denuncia.

Reuniones: Tenemos intención de celebrar en Septiembre la próxima reunión. Dicha reunión es abierta y puede asistir cualquier persona trabajadora, sea delegada sindical o no. Por este motivo, intentaremos convocar en sábado para facilitar este hecho, aunque se valorará por motivos prácticos. Es tarea de todos y todas la difusión de éste y otros comunicados y de las reuniones que se hagan en el futuro. La próxima reunión la anunciaremos oportuna y puntualmente.

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Dos despidos en IPT Girona.

A la PREPOTENCIA RESPONDEREMOS con SERENIDAD pero con FIRMEZA !!

IPT ha resuelto despedir a dos trabajadores inventando una supuesta baja de trabajo, mientras mantiene horas extras sábados y domingos. Además cuenta con subcontrata y autónomos dandoles faena que bien pueden realizar los trabajadores.

¿Que persigue con ésto ?

En primer lugar desoye la voluntad de los trabajadores que por amplia mayoría el pasado 27 de mayo, tomar la iniciativa y proponer soluciones, una supuesta de en el sector "provisión"/altas.

En segundo lugar no quiere negociar con los Representantes de los Trabajadores, un intento de evitar encontrar los caminos que resuelvan las dificultades y que no hay razones valederas, quedando al descubierto las situaciones que genera TELEFÓNICA.

Pero por último y lo mas importante intenta reducir costos , repartiendo la faena de los trabajadores cesados entre la plantilla -que hoy está llevando entre 4 o 5 órdenes diarias - y hacer que trabajen mas horario.

NO A LOS DESPIDOS ARBITRARIOS !!

REINTEGRO DE LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS !!

MESA DE NEGOCIACIONES YA !!!

Fuente: http://trabajadoresiptgirona.blogspot.com

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Asamblea de autónomos en Bizkaia

UNIATRAMC FEDERACIÓN DE TRANSPORTES COMUNICACIONES Y MAR U.G.T

Asamblea del sector de telecomunicaciones en Bizkaia

El próximo día 30 de Mayo convocamos una Asamblea de técnicos instaladores autónomos, tanto autónomos dependientes como cualquier técnico autónomo.

Los técnicos instaladores del Sector de Telecomunicaciones de Bizkaia, estamos sufriendo como consecuencia de la crisis económica un grave empeoramiento en nuestras condiciones económicas como son las bajadas de nuestros ingresos impuestas en cada una de las empresas. Por otro lado, empiezan a aparecer los despidos que de momento se están dando en algunas empresas.

Todos somos conscientes que la situación de crisis económica que nosotros no hemos creado no se va a recuperar milagrosamente ni a corto ni a medio plazo. Creemos que las perspectivas apuntan a que las empresas van a seguir presionando, sobre nuestros ingresos, y tal vez aumenten los despidos.

Por esta razón queremos daros a conocer una propuesta de Medidas Urgentes, dicha propuesta la hemos consensuado en unidad con otras organizaciones buscando con ello la unidad del sector, que en definitiva, lo que busca es que la crisis no la paguemos los técnicos instaladores. Todo ello lo explicaremos en la Asamblea.

El Reglamento de la LETA, ya ha sido publicado el 04-03-09. Por lo tanto, a partir de esta fecha hay un plazo de 3 meses, para poder transformar los Contratos en vigor. También tenemos plazo hasta Octubre para comunicar a las empresas, quienes son trabajadores autónomos económicamente dependientes.

Asimismo tenemos pendiente intentar abrir la negociación colectiva de un Acuerdo de Interés Profesional, en el mayor ámbito posible que podamos. Ya se ha negociado en Panríco un Acuerdo de Interés Profesional, que afecta a más de 3000 transportistas autónomos.

Con esta perspectiva tenemos que seguir mejorando y estar mejor organizados. Por eso en esta Asamblea elegiremos una junta Directiva que refleje mejor y de forma más efectiva las necesidades del sector.

Día 30 de MAYO a las 10,00 horas
Lugar: Bilbao
Sede U.G.T. Colon de Larreátegui 2ª Planta. Salón de actos

Esta es la convocatoria y os agradeceríamos vuestra colaboración para imprimir y poner los 2 documentos adjuntos en cada repartidor, ya que hay más autónomos que transitan y queremos llegar a todos. Si ademas confirmáis en que repartidores lo pusisteis seria perfecto. Gracias.

Comunicado Cartel

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EL 13 de Junio I Asamblea Estatal de Contratas

COMUNICADO DE LA PRIMERA ASAMBLEA DE COMITÉS DE EMPRESA DE MADRID


13 de Junio I Asamblea Estatal de Contratas a las 10 de la mañana,
en el local de COBAS, calle Montera 13, Madrid (mapa)

El día 8 mantuvimos una reunión entre distintos comités de empresa del sector de las Telecomunicaciones. Es la primera reunión que se hace en Madrid, por lo que la valoración que hacemos de ella es muy positiva.
Acudieron a dicha reunión comités y delegados de SEIRT, AVANZIT, COBRA, ABENTEL y COMFICA. En total, 19 representantes sindicales de CCOO, UGT e independientes.
Destacar que fue una asamblea abierta a la participación de todo el mundo, al margen de siglas, sindicatos o cualquier otra consideración. Nos dimos a conocer las distintas problemáticas, y tuvimos una amplia charla sobre la situación, donde se llegó a la conclusión de que nuestros problemas son más o menos los mismos.

El principal problema que tenemos ahora encima de la mesa son las reducciones de plantilla o despidos colectivos, que las empresas han presentado o están presentando masivamente en todas las empresas. Están aprovechando el discurso de la crisis para sustituir a los trabajadores de plantilla, por subcontratas, autónomos y empleo más precario. Es decir, no se trata de que no haya trabajo, sino que lo quieren realizar pagando menos a la gente.
Un ejemplo claro es el de SEIRT, donde quieren echar a 90 trabajadores de un total de 300 y pico que trabajan en Madrid, mientras siguen desviando trabajo a más de 100 subcontratas. Esto es intolerable y no lo podemos admitir. En consecuencia, el Comité de SEIRT ya ha convocado huelga indefinida a partir del 20 de mayo para oponerse a este atropello empresarial y defender los puestos de trabajo.

Asimismo, se acordó intentar una coordinadora de comités de empresa, para poder aglutinar reivindicaciones y poder exigir directamente a Telefónica las mejoras que necesitamos para dignificar el sector de las Telecomunicaciones. Cabe resaltar aquí que Telefónica, en plena “crisis”, ha presentado durante el 2009 un aumento de beneficios netos del 6,5%. Sobran palabras.

La próxima reunión de comités será de carácter estatal y tendrá lugar el sábado 13 de junio a las 10 de la mañana, en el local de COBAS, calle Montera 13, Madrid. Invitamos a todos los comités y delegados a asistir, especialmente a ITETE, COTRONIC, DOMINIO, INSYTE, que no pudieron asistir a la primera.
También invitamos abiertamente al comité de empresa de Telefónica de Madrid a asistir a dicha reunión, para coordinar con ellos la acción sindical correspondiente.

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ITETE despide a una delegada sindical

A finales de Abril a nuestra compañera Yolanda de ITETE BCN, recibe expediente sancionador con la consideración de falta grave al cumplimentar 44 ordenes atlas pasadas de fecha, con la agravante de saltarse el protocolo y causándole un prejuicio económico considerable a la empresa.



Estos son los hechos, ahora planteamos nuestras objeciones:

1º) ¿Cómo es posible saltarse el protocolo cuando la cumplimentación de ordenes de servicio está centralizadas en Murcia? Es más, desconociendo dicha funcionalidad en su labor diaria y sin cumplimentar nada en los 5 años que lleva trabajando para la empresa.

2º) Las contraseñas de acceso al eagora poseen una validez aproximada de 6 meses, pero te las proporciona la propia empresa, y en definitiva, cualquiera puede haber cumplimentado con el usuario de Yolanda.

3º) El viernes se marcha de vacaciones y el lunes recibe el burofax con el despido.

Demasiadas estrategias nos “huele mal”, más propio parece tratarse de una encerrona, máxime cuando Yolanda es representante sindical, que cuenta con el respeto de sus compañeros y una experiencia en su puesto más que consolidada, todo apunta a que su afán de solidaridad y apoyo para sus compañeros a los que representa parece disgustar a dirección de la empresa.

Por ello, entre todos, pedimos la readmisión inmediata de la compañera y archivo de todas las actuaciones, evitando con ello uso de la vía judicial. Aunque tan burdas acusaciones que atentan contra la honestidad y profesionalidad de nuestra compañera no debieran quedar impunes.

Colectivo de Trabajadores de
ITETE

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ITETE S.A VULNERA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

ITETE S.A VULNERA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

EN DICIEMBRE ÚLTIMO DESPIDIÓ A 18 TRABAJADORES

¡JUZGADO SOCIAL HACE JUSTICIA! ORDENA READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN A TRABAJADOR DESPEDIDO.

EL JUZGADO SOCIAL , CON FECHA 17 DE ABRIL DEL PRESENTE AÑO SENTENCIÓ CON LA INDEMNIZACIÓN O LA READMISIÓN A SU PUESTO DE TRABAJO AL TRABAJADOR JHONNY CHÁVEZ VALLE, QUIEN FUÉ DESPEDIDO POR ITETE S.A CUANDO SE ENCONTRABA CON BAJA MÉDICA POR ACCIDENTE DE TRABAJO. EL DELEGADO (CRISTIAN MORILLAS ) DIO SU TESTIMONIO A FAVOR DE LA EMPRESA, PERO SU CONCIENCIA LO TRAICIONÓ Y, RECONOCIÓ ANTE LA JUEZ, QUE ITETE S.A., CONTRATÓ A TRABAJADORES DESPUÉS DE ECHAR A LA CALLE A 18 TÉCNICOS.
¡ HECHO INSÓLITO !

ITETE S.A., ¿QUE BUSCÓ CON DESPEDIR A 18 TRABAJADORES? BUSCÓ EVITARSE EL HACERLOS TRABAJADORES FIJOS QUE EN SU MAYORIA ESTABA A POSTRIMERIAS DE CUMPLIR TRES AÑOS DE SERVICIO.... BUSCÓ EN AHORRARSE DINERO, LOS EXPLOTÓ Y LOS ECHÓ A LA CALLE.

ITETE S.A. DESPUÉS DE OBTENER UNA SENTENCIA EN CONTRA, TOMA LA DECISIÓN DE INDEMNIZAR AL TÉCNICO J. CHÁVEZ (OBA) Y SE OPONE A READMITIRLO. ASI ACTÚA ITETE S.A.
ASIMISMO, ITETE S.A , A FIN DE NO SEGUIR PERDIENDO LOS DEMÁS JUICIOS OPTÓ POR NEGOCIAR CON LOS 17 TRABAJADORES E INDEMINIZARLOS .

ITETE S.A. RECONOCIÓ PÚBLICAMENTE QUE TIENEN CONTRATO CON TELEFÓNICA HASTA EL 30 DE ABRIL DEL AÑO 2.012. ASIMISMO ITETE S.A. NO PUDO DEMOSTRAR QUE EL CONTRATO POR FIN DE OBRA SE HABIA CULMINADO PARA ESTOS TRABAJADORES .

QUÉ DEBEMOS HACER LOS TRABAJADORES ?
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- ORGANIZARNOS SINDICALMENTE

- RENOVAR NUESTROS CUADROS SINDICALES

- EXIGIR QUE ITETE S.A . CUMPLA CON LA JORNADA DE 8 HORAS

- DENUNCIAR LOS MALOS TRATOS E IRRESPETO DE LOS JEFECILLOS.

- DENUNCIAR LAS IRREGULARIDADES LABORALES COMETIDAS POR
LOS JEFECILLOS.

- QUE, ITETE S.A , PROPORCIONE FORMACION TÉCNICA

- QUE ITETE S.A , PROPORCIONE FORMACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

LLAMAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES A QUE, EN CASO DE DESPIDO, PRESENTEN DENUNCIA EN LOS TÉRMINOS PLANTEADOS.
TENEMOS LA DENUNCIA A VUESTRA DISPOSICIÓN.

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Organicemos la I ASAMBLEA ESTATAL DE COMITÉS DE EMPRESAS DE CONTRATAS

Organicemos la I ASAMBLEA ESTATAL DE COMITÉS DE EMPRESAS DE CONTRATAS

Desde hace unas semanas hemos empezado a recibir en el correo de teleAfonica.net: contractesisubcontractes@yahoo.es propuestas parecidas por parte de distintas personas. Es decir, que se convoque una ASAMBLEA GENERAL ESTATAL. Las personas que administramos este blog nos parece natural y necesario que se produzca dicha asamblea y nos ponemos a disposición para poner en contacto o coordinar a todos los comités de las diferentes empresas y provincias para llevar a buen termino la convocatoria.

Se nos ocurre que en primer lugar habría que elegir el lugar de la asamblea, pero esto vendrá dado por el lugar de residencia de l@s asistentes. Por eso hacemos un llamamiento a quienes quieran asistir a la I ASAMBLEA ESTATAL DE COMITÉS DE EMPRESAS DE CONTRATAS, para que nos escriban un correo electrónico diciendo que tienen interés en asistir a esa asamblea, de qué provincia son y el número de teléfono de contacto. Aunque Madrid sería la ciudad de convocatoria más probable y céntrica, de esta manera, conociendo la procedencia de los convocantes se podría valorar otro lugar que implicara menor desplazamiento para los asistentes reales. Esta reunión está pensada para delegados y delegadas de comités de empresa, pero también están invitad@s trabajadores y trabajadoras que estén en empresas donde su comité no existe o no funciona satisfactoriamente, sean del sindicato que sean.

Una vez más, la realidad de los hechos supera las divisiones por siglas, sindicatos u otro factor. Nos reunimos las personas que tenemos la convicción de luchar para mejorar nuestras condiciones laborales.

Teniendo de por medio el mes de Mayo creemos que da tiempo a convocar la asamblea para el sábado 13 de junio a las 11:00 h de la mañana, en el lugar que entre los asistentes se decida, pero es importante que los asistentes os apresuréis a contestar a este llamamiento.

Para poneros en contacto con nosotros y confirmar vuestra asistencia, debéis escribir a contractesisubcontractes@yahoo.es, indicando los datos antes requeridos.

El orden del día de dicha asambles debería ser decidido entre todos los asistentes, pero ya avanzamos que tiene que incluír:

• Información de la situación en distintas empresas y provincias.
• Confección de una tabla reivindicativa mínima conjunta para todo el sector.
• Intercambio de información sobre denuncias, convenios...etc.
• Fijación de una siguiente fecha de reunión.

Compañeros y compañeras: es importante que hagamos todos un esfuerzo y nos veamos en la ASAMBLEA ESTATAL: Saludos y esperamos vuestras respuestas.

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